近年來(lái)，新疆精河縣工業(yè)園區(qū)已經(jīng)形成了“紡紗織線、機(jī)織布料到終端產(chǎn)品制作”的紡織產(chǎn)業(yè)鏈。作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，發(fā)展中的紡織企業(yè)正在不斷吸納本地就業(yè)，截止5月底，精河縣工業(yè)園區(qū)9家紡織服裝類企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值9767.9萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)216%，新增就業(yè)1000余人。

　　“偶爾在地里忙活、在家待業(yè)、帶孩子做家務(wù)”，劉維婚后一直保持著這樣的生活方式。家里20畝地收入微薄，去年，她索性把地承包給了別人。忐忑中背起行囊，踏上了去往山東培訓(xùn)的列車。金泰合紡織有限公司車間主任劉維說(shuō)：“就害怕回老家學(xué)不會(huì)怎么的，肯定有這方面的擔(dān)心。其實(shí)也挺簡(jiǎn)單的，剛開(kāi)始不懂的人看著覺(jué)得挺難的學(xué)不會(huì)，但是正兒八經(jīng)你正式操作以后我覺(jué)得并不難?！?

　　去山東培訓(xùn)紡織技術(shù)，是精河縣2015年6月的一項(xiàng)就業(yè)政策。根據(jù)政策規(guī)定，培訓(xùn)學(xué)員每人每月給予800元生活補(bǔ)助，吸納就業(yè)的企業(yè)享受每位員工1800元的補(bǔ)助。精河縣人社局黨組書(shū)記副局長(zhǎng)聶志強(qiáng)介紹說(shuō)：“精河縣工業(yè)園區(qū)被評(píng)為自治區(qū)產(chǎn)業(yè)用紡織品工業(yè)基地，可以說(shuō)精河縣的招商引資企業(yè)都是勞動(dòng)密集型的，包括一些服裝地毯。這就對(duì)咱們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力提出了一些更高的要求。這就需要咱們加強(qiáng)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)在理念上轉(zhuǎn)變的培訓(xùn)是我們今后培訓(xùn)中的一個(gè)重點(diǎn)?！?

　　一個(gè)多月的培訓(xùn)過(guò)后，劉維成了一名紡織工人，由于操作熟練，不到三個(gè)月，劉維就當(dāng)上了車間主任，真正從一位農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)榱斯と?。劉維告訴記者：“在我們這里面基本上從來(lái)沒(méi)上過(guò)班，所以剛開(kāi)始可能一般都接受不了，所以慢慢肯定都有個(gè)適應(yīng)過(guò)程。在家肯定很自由，到廠里面肯定沒(méi)在家那么自由，適應(yīng)了就好?！?

　　金泰合紡織廠工人瑪依拉在一年前也同樣充滿困惑，幾番猶豫之后，她決定試一試?，斠览ぐ⒋髡f(shuō)：“來(lái)了一個(gè)月以后考試了，考試過(guò)了以后給了機(jī)子。兩三個(gè)月以后我們的工資3000多?？隙ㄔ谶@干的好，不曬太陽(yáng)，冬天也不冷夏天不熱。”

　　家庭主婦與穩(wěn)定就業(yè)的現(xiàn)代女性，二者取其一，瑪依拉選擇了后者，她對(duì)這種角色轉(zhuǎn)變十分高興。像劉維和瑪依拉這樣的工人，金泰合紡織自投產(chǎn)以來(lái)，已招了近50名。金泰合紡織有限公司車間主任郭樹(shù)紅說(shuō)：“企業(yè)這個(gè)穩(wěn)定主要的力量，還是咱們?cè)瓉?lái)參加培訓(xùn)的人員，在目前的崗位上充當(dāng)一個(gè)主力，擔(dān)當(dāng)一些基本的管理崗位，班組長(zhǎng)，技術(shù)骨干?！?